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集中力量破題 有的放矢解難

浙江慈溪開展跨部門組團式調研

2023年11月15日08:26 | 來源:中國組織人事報
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本報慈溪訊 (通訊員 華濱濱 張潭峰)“對于建立‘抓鎮促村、強鎮興村、幫鎮扶村’工作機制這一調研課題,需要我們與匡堰鎮、橫河鎮一起挖掘鎮村兩級責任落實過程中的問題!苯衲9月初,浙江慈溪市委常委、組織部部長施宇峰對調研課題的參與單位作出了進一步明確。

第二批主題教育開展以來,慈溪市開展跨部門組團式調研,按照1名市級領導領題,多個鎮(街道)、市級部門(單位)參與的方式,合理安排調研活動,避免扎堆調研、多頭調研、重復調研。

制定市級領導班子成員重點調研課題清單,圍繞“堅持和加強黨的全面領導、加強和改進黨的建設”“在推進共同富裕中先行示范”等主題,確定“中國式現代化背景下重塑慈溪工業經濟新動能新優勢對策研究”“高質量建設寧波北部現代化綜合交通樞紐”等31個調研課題。根據課題內容,明確領銜的市級領導和參與部門,要求從履職中遇到的具體問題出發,從民生實事、關鍵小事入手,找準調查研究“小切口”。

堅持深入一線調研。市級領導層面,安排相對集中時間實地調研,綜合運用座談訪談、隨機走訪、專家咨詢、問卷調查、大數據分析等多種方式方法開展調查研究。參與部門層面,把邊發現問題邊解決問題貫穿始終,持續開展“大走訪大調研大服務大解題”“聯鎮街入村社、走企業訪群眾”等行動,結合“圓桌夜談”等聯系服務群眾載體,結對走訪重點村(社區)和屬地企業,現場幫助群眾解決問題1751件。對于不能當場解決的問題、收集到的意見建議,“一事一檔”記錄匯總,作為調研課題重點研究內容。

加大交流力度。以課題小組為單位,定期召開例會,根據一線調研實際情況,分別確定1個正面和1個反面案例,進行復盤剖析。從正面案例中總結提煉貫徹中央和上級決策部署的規律方法、經驗啟示,從反面案例中深刻反思存在的問題短板、教訓啟示,為形成高質量調研報告提供依據。

注重調查研究和落實工作相結合。制定調研成果轉化運用清單,設置反映和發現問題、調研對象所提意見和建議、解決措施、責任單位等四大模塊。要求每個課題小組及時將經過充分研究、比較成熟的意見,轉化為推動工作的思路辦法,形成一批服務中心大局的創新載體,出臺一批精準幫扶紓困的政策方案。如市綜合行政執法局在組團式調研過程中,同步建立了涉企行政許可審批事前風險評價、市域范圍一體化監管、行政處罰信息信用修復主動告知提醒等制度,助力營商環境持續優化。

(責編:王子鋒、王珂園)
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